“江苇!”林木站在马路对面,手捧着一束玫瑰花招手。
江苇小跑过去,接过花冲他比了个小小的心。
坐进车里林木高兴地说:“恭喜江苇,你现在是华东区负责人的夫人啦!你就是我的玫瑰花!”
江苇也惊喜万分,“这么厉害!你们集团让这么年轻的人管整个华东区?!”
林木上个月被内部领导推荐,参与集团领导层竞聘,他自已并不太抱希望,但为了不驳了推荐领导的面子,还必须得硬着头皮写一大堆管理策略、竞聘报告等一系列材料。林木上个月的出差特别多,根本没时间写,江苇看他愁眉苦脸,问清了缘由,反正也不指望竞聘上,便体贴地帮林木当“枪手”,全部材料写好,打了个压缩包,林木直接转发递交了。季度末回总部汇报时,林木突然被通知要和董事会面谈,连夜和江苇视频沟通压缩包里的策略,第二天的面试水到渠成,意外之喜就这么降临了!
“真羡慕你,有个这么年轻的华东区负责人做老公”林木笑着打趣。
“我更羡慕你,哪里的狗屎运能找这么全能的老婆。”
两个人互捧了一圈,开开心心地肩并肩进了附近的商场,上任前必须给林木置办几套得体的服装,毕竟人靠衣装马靠鞍,这也还是那个先敬罗裳后敬人的社会。
一旦得了势,身边人也开始关注起你的一点一滴来。江苇的心思除了上班就是孩子,两个角色就够她忙碌的,再加上妻子这个身份,真的是见缝插针才能过点二人世界。
随着场合的需要江苇对自已的着装做了调整,风格上也刻意走向大方干练,女性的角色魅力逐渐放大了,这给周围捕风捉影的同事们又提供了更大的遐想空间。
短短不到一个月,市场部和招商部已经平稳过渡到江苇的管理下了。市场部原本就只有3个人,也谈不上衔接。重点是招商部门的大部队,关键人物陈松林对江苇的领导表现得客客气气,其他招商员自然也老老实实。
“说来奇怪,话不多、看起来那么boring的一个人,招商部门怎么一点动静没有?”坐在茶桌边的余副总边喝茶边和陆总吐槽。他心里还有点期盼着招商部有人跳出来挑衅一下,结果风平浪静。
陆老板笑眯眯地不说话,富家子弟出生的背景让他有一定的资源能够站在上一辈的基础上轻松创业,年纪轻轻不到而立之年已经是小有成就,日子过得小资又闲适。对于公司的管理,他基本上不做太多干预,放心大胆地让副总和几个管理人员去替他操心,除非是涉及公司的扩张或者倒闭这种重大关键事项,否则他都不太理会。基于对清闲日子的清醒认知,他从来不推崇盲目扩张,人员配置也要求精简到极致,伤面子的事情他不做,充面子的事情也不感兴趣。
“有什么奇怪的,江苇是个聪明人,容纳度很高。以前觉得她能力强但傲气得很,没什么野心,现在想想大概是表面。”
“我还是更看好小丁。”
“那小丁不是之前江苇一手带起来的?”
“小丁有能力她才能带的出来。”
“那她不是也没藏着掖着,该教的都教了?”陆老板明显地表露出了对江苇的欣赏,余副总看话头不对赶紧岔开了话题。
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