第70章早期股权遗留问题温和合理解决_潜龙再现刚刚更新

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上市筹备工作一启动，各种细节问题便随之浮出水面。

在会计师事务所进场梳理股权结构时，团队发现了一个早年遗留下来的小问题：公司初创期，一位曾经帮忙对接过渠道资源的熟人，以“资源入股”的形式，持有公司极小比例的股份。因为当时公司规模小、流程简单，股权登记并不规范，协议也相对粗糙。

如今公司要走上上市流程，股权结构必须清晰、干净、无争议，这位早期小股东的存在，便成了需要规范处理的事项。

更麻烦的是，对方不知从哪里听说公司正在筹备上市，一夜之间意识到手里那点股份“值钱了”，主动找上门来，态度并不算平和，希望能够获得远超实际出资的补偿，甚至提出要提高持股比例。

林舟把情况汇报给陈烨时，语气有些无奈：“老板，这个人当年确实帮过一点小忙，但入股没有实际出资，就是资源折算，而且后来也没再参与过任何经营管理。现在听说要上市，就想多要价，有点不讲道理。”

团队里也有人建议：“实在不行就按法律程序走，当初协议写得很清楚，我们占理，没必要惯着。”

陈烨听完整个过程，没有生气，也没有强硬表态，只是平静地问：“他现在的诉求是什么？心理预期大概在什么范围？”

“就是想多要一些补偿金，情绪有点激动，说要是谈不拢，就去外面乱说，给上市添乱。”

陈烨微微皱眉，却依旧保持理性：“第一，我们不惹事，但也不怕事，真要走法律程序，我们完全占理；第二，对方毕竟早年帮过忙，也算有一份情分，没必要把事情做绝，更没必要因为这点小事影响上市节奏。”

他顿了顿，做出决定：“你约他见面，我亲自谈。在法律框架内，按照合理的市场溢价进行回购，给他留足体面，也让他明白，我们不是好欺负，但也不是不近人情。”

见面当天，气氛并不算轻松。对方一开始语气强硬，试图漫天要价，但陈烨始终不急不躁，既摆事实、讲法律，也念旧情、讲道理，把股权回购的标准、依据、市场行情说得明明白白。

几个小时下来，对方情绪慢慢平复，也意识到自已的诉求并不合理。

最终，陈烨在合理范围内给出了高于市场标准的回购价格，双方当场签署协议，完成股权转让，所有流程合法合规、公开透明。

临走时，对方忍不住说了一句：“陈总，我见过不少老板做大了就翻脸不认人，你能这么平和处理，我服气。”

陈烨只是淡淡一笑：“大家好聚好散，各自安好。”

这件事平稳解决后，消息在小范围内传开，业内不少人评价：陈烨做事有分寸、留余地，不咄咄逼人，也不软弱可欺，跟着这样的人做事，放心。

而对陈烨而言，这只是上市路上一个微不足道的小插曲。扫清小障碍，继续稳步往前走，才是核心。

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